لقاء تشاوري بين قيادة المركز والموظفين

 جاء ذلك أثناء افتتاحه اللقاء الذي عقد يوم 31 ديسمبر 2013م وجمع قيادة المركز والموظفين لمناقشة أداء المركز وتبادل وجهات النظر المختلفة لرفع مستوى الأداء وانجاز المهام المختلفة وتبادل التهاني بالعام الميلادي الجديد 2014م.

وتحدث الريوي على أهمية تطبيق مبدأ الثواب والعقاب ومكافأة المميزين والمبدعين في تنفيذ المهام الموكلة إليهم مادياً ومعنويا.

من جانبه أشار المهندس /محمد العمراني نائب رئيس المركز إلى أهمية استشعار الولاء الوطني في تنفيذ الأعمال ، مشيراً إلى أن إعداد الخطط التنفيذية للعام 2014م قد رُفعت من الأقسام والإدارات المختلفة ،مؤكداً على أهمية الالتزام بهذه الخطط والبرامج لما من شأنه الارتقاء بمستوى أداء المركز.

كما تحدث العمراني عن أهمية تطوير العلاقات الإنسانية ، مؤكداً على أهمية انعقاد لقاء مع الموظفين كل 3 أشهر لتعزيز العلاقات الإنسانية من جانب ، وتبادل وجهات النظر بين القيادة والموظفين لمعالجة المعوقات التي يواجهونها أثناء تنفيذ الأعمال المختلفة من جانب آخر.

وقد تبادل الموظفون مع قيادة المركز وجهات النظر المختلفة حول بعض المعوقات التي تعترض تنفيذ الأعمال والمعالجات الموضوعية لتجاوزها.